Menschen wollen zunehmend einen persönlichen Sinn in ihrer täglichen Arbeit erkennen. Nicht zuletzt auch deshalb, da ein Arbeitsleben, wo die eigenen Werte nicht gelebt werden können, geradewegs zu Burnout und existenziellen Krisen führen kann. Für alle Menschen ist eine sinnstiftende Aufgabe wichtig, bei der sie sich von ihren Werten berühren und leiten lasse können. Wir alle sind nicht mehr so einfach durch Karriere-Perspektiven, Bonifikationen und Status zu beeindrucken oder im Unternehmen zu halten. Nicht so sehr die Tätigkeit an sich, sondern das wofür wird wichtig. Gerade in Lebensumbrüchen wie z.B.

• Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Karenzzeit
• Kündigung
• Tod oder Scheidung eines Partners oder Partnerin
• eigene Erkrankung oder Behinderung
• …

stellt sich die Frage, wie geht es beruflich für mich weiter?

Nicht immer ist es sofort notwendig, sich beruflich neu zu orientieren. Es gilt vorab zu schauen, ob nicht in den bestehenden Strukturen Veränderungen möglich sind bzw. ob ich meine Einstellung zu gewissen Aspekten meiner Arbeit, meinen Kolleginnen und Kollegen  bzw. meiner Vorgesetzten verändern kann. 

Wenn dies nicht möglich ist, kann es durchaus sinnvoller sein, sich aus alten Strukturen zu lösen und einen Neustart zu wagen. Das kann eine neue Aus- oder Weiterbildung bedeuten, einen Wechsel des Arbeitgebers oder Arbeitgeberin oder auch eine komplette Neuorientierung. Ich möchte Sie dabei unterstützen, ihre Erfahrungen und Stärken sichtbar zu machen und gemeinsam mit Ihnen neue berufliche Perspektiven zu erarbeiten und die Fragen

• Wo stehe ich?
• Was kann ich?
• Wohin will ich?
• Welcher Weg führt mich zum Ziel?
• Was brauche ich auf diesem Weg?

in der Beratung zu beleuchten.